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Le Nouveau Modèle Economique & Social Congolais : Un Marché du Travail sophistiqué et éfficace.
Mon pays souffre de mimétisme stérile, de singerie de l'homme blanc par des soi-disant élites, lettrés, qui n'en sont en fait rien depuis cinquante six ans (56) ! C'est grave!!!
Qu'est-ce que nous voyons et posons comme constat: que ce qu'ils prétendent appelés système social, n'en ait rien en fait. De la bricole laisser par les colons depuis les indépendances, tenant sur des béquilles et à bout de souffle. La machine du colon est rayer, dépasser, datée!
Tandis que ces dictateurs à la solde des occidentaux colons qui les maintiennent au pouvoir contre pillage des ressources et abrutissement de nos populations, de l'autre côté, à l'image des Ouattara, des soi-disant lettrés, économistes à deux balles, servent la soupe aux blancs et incapables d'implémenter des choses nouvelles et solides, novatrices pour les peuples d'Afrique dont ils ont la charge. Voilà pour le tableau.
Une fois que cela est poser, nous, les Leaders novateurs de la Génération #TANGIBLE #NEwSTART #NouveauDépart venant avec ce qu'il faut, sans fioritures, on ne singe personne. On crée, on innove, en prenant en compte nos réalités.
Je plaide ici pour mon pays, le Congo-Brazzaville (M"Foa). Il nous faut un Nouveau Modèle Economique & Social, dont la première pierre et angulaire sera notre Marché du Travail, de l'Emploi. Mal conçut, il mènera à notre perte. Bien conçut, il survivra de génération en générations avec amélioration si besoin.
Le concept Modèle Social renvoie souvent à la notion de protection sociale des populations d'un pays. Mais aussi à d'autres institutions au cœur de la Régulation économique et sociale du pays. Ce qui met ici en lumière une articulation a trouvé entre des éléments qui feront, lors de la construction, de l'agencement de ces éléments, accoucheront d'un Modèle Social et Economique Juste et Equitable, mais surtout équilibrer.
Pourquoi je parle d'Equilibre et de Justice dans la conception: les risques apparu avec la dictature de quarante ans (40) (chômage endémique, antivaleurs, absences de droits, absence de système de santé, éducatif, cadre légal absent, mentalités douteuses, service public absent, fonction publique pléthore et inefficace, déqualification, analphabétisme, illettrisme à outrance, tribalisme, jeunesse désœuvrée, abandonnée à elle même, jeunes filles mère, jeunes papa isoler, inégalités des salaires, salaires bas, souvent non payer, absence de mobilité, de mobilité sociale, trajectoire professionnelle subit, etc) sont autant de risque qui mèneront, si cela n'est pas construit en intégrant ces réalités, dans le mûr, dans l'insolvabilité, l'illégitimité et l'inefficacité et l'injustice du Nouveau Modèle Social & Economique congolais.
Ce qui montre à suffisance que Le Nouveau Modèle Economique & Social congolais doit et devra être LA Composante centrale de notre cohésion sociale et de notre Identité Congolaise, Bantou, Africains. L'enjeu, en le construisant pour préparer et donner de l'avenir à chaque congolais de tous âges, est de repenser les objectifs, les moyens que l'on entend lui assigner, en tenant compte de notre insertion dans une économie africaine douteuse, et mondialisée.
Trois questions apparaissent essentielles afin de commencer à penser la construction, l'articulation du Modèle dans cette perspective: quelle prise en compte de la solidarité dans le modèle social ? Quelle place de l’impôt, des transferts, la nouvelle fonction publique à contrat de Droit Privée dans la redistribution ? Enfin, quelle part des ressources transférer vers les retraités spoliés, ne jamais payer de manière préventive pour faire face aux risques contemporains ?
Nous avons survoler la planète entière, les réussites, les à peu près, et nous avons, comme travaillistes, car nous, nous travaillons, développer, tel de meilleur Ingénieur Informatique et du Conseil dans lesquels nous sommes, un Modèle qui devra être articuler, selon NOS réalités Congolaises, Africaines, sur UN (1) SEUL PILIER: - - > Des services Publics Gratuits et Universels (éducation & Santé) fiancés et Organisés par L'Etat Congolais. Tout le reste de la Vie devra être supporté par chacun. Nous portons le principe de la Responsabilisation de tout un chacun, en bon africain.
Nous, nous souhaitons que le travail paie. Nous reviendrons dans un autre article, sur l'impulsion, la stimulation des créations d'emploi au Congo par régions, par Bassin D'emplois. (cf la Géographie de l'emploi au Congo)
Un seul pilier nous suffit, pour le Congo, car le salaire sera Quasiment du Brut pour du Net, afin que chacun s'assume, se prenne en charge, lui, sa famille, s'il a, leur avenir, son avenir.
Le Nouveau Modèle Economique & Social prendra en charge que ce qui construit LA NATION, c'est-à-dire, l’éducation & la Santé.
Chacun doit pouvoir vivre de son travail dignement, sans l'assistance de l'Etat que nous sommes chacun de nous. Vous, Lui, Moi, en somme nous. C'est ça l'ETAT.
L'efficacité privilégiée à la lourdeur d'une machine que certains charlatans après nous ne sauront pas gérer.
Maîtriser les taux d'emploi dans les populations (par tranche d'âges), lancement des 30 secteurs d'activité dont notre économie a besoin pour son développement et la prospérité de nos populations. Lancement des indicateurs sur les acquisitions des compétences en continue des populations en activité (Pour avoir une main-d’œuvre et une ressource Humaine compétitive!), pour éviter l'obsolescence programmé. Ainsi que sur les salaires pratiqués élevés, pas au point d'asphyxier notre économie balbutiante!
Indicateurs sur le Pouvoir d'achat des ménages congolais chaque année. Le taux d'insertion de nos enfants, nos jeunes, nos aînés. Les mécanismes d'augmentation des pensions;
Les taux de participation des femmes à l'emploi, casser l'informel. Appuyer les taux de créations d'entreprises à fortes valeurs ajoutés comme l'Ingénierie, l'Informatique, le Conseil et l'Industrie.
Les partenaires syndicaux seront réduits à la portion congrue: cela se jouera en entreprise. ENTREPRISES PAR ENTREPRISE;
Tous ses indicateurs viendront démontrer de la Résilience et donc, de l'efficacité de notre Nouveau Modèle Economique & Social.
Nous lancerons l'assurance privée pour la prise en compte du risque sanitaire, de santé, afin que chaque congolais se prévienne et sache comment bien mener sa vie et celles de ses enfants, sa famille.
En somme, nous voyons bien que le congolais sera au centre de ce modèle. L'état et la puissance politique mettra l'environnement et laissera faire le reste en coordonnant, bien sur.
S'agissant des créations d'emploi: la stratégie est la suivante, Nous construirons territoire par territoire avec ses spécificités et les mises en valeur, des stratégies territoriales pour créer des emplois durables, propres et rentables pour chaque salarier. Plus personne ne restera sur le bord de la route avec nous.
Notre seul mot d'ordre: QUE LE CONGOLAIS NAISSE, GRANDISSE, se scolarise, vive, fonde une famille, chez lui! Il ira à l'extérieur en vacances. Soit avec son (grâce) entreprise, soit par ses propres efforts et sera hautement respecté.
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