Les Conservateurs Congolais promettent de libérer le Congo-Brazzaville par ordonnance en six mois.

24 Mai 2021 , Rédigé par Foryblan Dash BAKOULA, Expert Consultant - Lobbyiste

Le pays est dans un enfer économico-social indicible. Pour sortir le pays de ce marasme, nous, les Conservateurs Congolais et Africains avons travaillés au sein de shadow cabinet du Think tank Génération Tangible sur le Projet et Matérialiser notre vision via Le #NewStart #NouveauDépart.

Ainsi pour ce faire, nous disons aux populations congolaises de ne rien espérer comme déjà depuis 40 ans, de cet énième forfait électoral et de ces gouvernants et gouvernements qui ne servent que les intérêts des même. Ça c’est dit et c’est fait.

Nous avons de grandes réformes, couchées dans notre vision #NouveauDépart #NewStart, que nous déciderons par ordonnances au cours de nos six premiers mois de gestion, de gouvernance à la tête d'un Congo Libre et Libérer. #Pouvoir.

Il nous faut retrouver le goût de la Liberté, la liberté d'entreprendre, de jouir sans interdits, de créer, d'innover, d'inventer, de réfléchir librement tout haut et fort sans crainte d'être muselé où intimider. La liberté de s’exprimer sans avoir à subir les foudres du politiquement correct. Il faut renouveler en profondeur la vie politique congolaise qui est inexistante et à la main de vendus, d'incompétents, traîtres et vassaux du dictateur. Dissoudre le PCT et ses satellites. **

Il est de notre responsabilité de rassembler après avoir nettoyé, chicoter, ranger, mis de l'ordre dans le pays.

En six mois, adoptons les grandes réformes par ordonnances. Et nous aurons alors tout le reste du temps pour gérer, les appliquer, les évaluer et bien exécuter, car toute bonne idée foire par la mauvaise exécution, l'absence de contrôle, de rigueur.

Peuple congolais, nous avons en réalité Cinq grands chantiers à conduire dans le pays pour notre population pour redonner plus de liberté aux congolais, du travail, de l'éducation, de la santé, pour qu'il fasse bon vivre au Congo.

Il faudra tout d'abord #Libérer #l'école, avec plus d'autonomie et de moyens pour l'Education Nationale qui devra être le 1er poste de dépense et le plus fort et gros budget national dorénavant ainsi que la Formation professionnelle et l'Insertion Professionnelle et l'Accompagnement de l'évolution professionnelle. Elle sera plus autonome, responsabilisera, et les personnels et les gestionnaires, afin qu’ils ou elles, rendent des comptes. La culture des comptes à rendre à la population doit devenir LA règle.

#Libérer également le #Travail pour faciliter l'embauche de Tous les congolais à tous les niveaux avec de très bons salaires à tous les niveaux d'emplois et d'employabilité, avec dans certains secteurs créer des contrats zéro heures, sans charges. Nous créerons les 45 secteurs d'activité dont notre pays a besoin pour compter dans le concert des pays riches industrialisés, mais en Afrique avec notre culture africaine et non pas occidentale. Avec des semaines de 40h avec des temps de récupération, des Congés Payés, des Congés pour création, sabbatiques, des avantages fiscaux d'épargne salariale, une meilleure TVA, une TVA Sociale. Nous plaidons pour économie circulaire dans le respect de notre environnement, de la main d'oeuvre. La pratique des heures supplémentaires, horaires de nuits payés Triples avec un smic horaire que nous instaurerons à 15 000 FCFA de l'heure Brut soit 10000 FCFA de l'heure Net pour un salaire net mensuel hors charge à 400 000 FCFA et 5000 FCFA pour les charges. Ceci sera le premier palier de rémunération dans tout le pays. Les salaires bas seront exonérés de charges. Mieux accompagner les jeunes et chômeurs avec la création des emplois de Travailleurs Sociaux, de Conseillers, dont le matériau de travail sera l'Humain : des Ingénieurs de l'Humain pour son insertion sociale et professionnelle. Mettre en place des contrats de travail simplifiés et stables pour tout le monde. Réserver les contrats courts pour des besoins ponctuels, de renforts, d'accroissement d'activité ou de remplacement. La mise en place de Contrats de travail Unique ou les droits des salariés augmenteront avec le temps. Ici aussi nous plaidons pour l'activité et pas le type de contrat. La #bancarisation pour tout et pour toutes et tous. Fin de la liquidité pour éviter la fraude, le blanchiment d'argent. Mise en place d'une TVA anti-délocalisation, sur les importations. Forcer à tout faire local, transformer localement, acheter local.

Il faudra #libérer les congolais d'une #fonction #publique obsolète, inefficace, tribalisé ainsi que #l'armée et tous les #forces de l'ordre et les #services d'intelligence, mais aussi la #Douane. Tous ces services oppressants devenus au service d'un clan, d'un régime, d'une famille. ** NOUS Y METTRONS FIN.

Autres objectifs: #libérer les générations à venir du fardeau de la #dette de la dictature, en réformant en profondeur notre #modèle #économique et #social, en favorisant des moratoires sur les dettes contractées tous azimuts par ces gens. Et bien sûr avec une puissante réforme sur les #retraites des congolais et l'accès au #Marché du #Travail, de #l'Emploi et de la #Formation. ** Réforme qui actera le départ en retraite à 60/65 ans MAX avec un seul régime général, plus jamais de fonction publique. Nous aurons des personnes de droit privé. Des régimes privés afin de préparer soi-même sa retraite avec de belles pensions.

Suppression également de tous avantages dus aux étrangers installés au Congo. Reprise des terres, de notre économie.

Enfin, il faudra #libérer le Congo de la bureaucratie tribaliste et du Tribalisme.*

Sortir et en finir avec l'imbécilisation collective. Mettre fin à cet univers rempli d'incompétents où tout est kafkaïen.

Foryblan BAKOULA

Leader majeur des Conservateurs Congolais & Africains - Président de Congo Industrie

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