NOUS CONSERVATEURS CROYONS AU PLEIN EMPLOI AU CONGO-BRAZZAVILLE ENTRE 2032 ET 2042.

24 Mai 2021 , Rédigé par Foryblan Dash BAKOULA, Expert Consultant - Lobbyiste

Je crois, moi Leader Politique Majeur Congolais, au plein emploi d'ici 2050 à condition notamment que tous les congolais œuvrent à ce projet, mettent fin à la dictature de 40 ans de Sassou-Nguesso et sa famille et bande, mettent fin à tous les partis politiques au Congo et que la nouvelle classe que nous représentons et représenterons mise sur les apprentissages et la rigueur dans la conception à l'Exécution.

La crise sanitaire pourrait avoir raison de milliers d'emplois dans notre pays, déjà qu'il n'y en avait pas. Pourtant, nous Conservateurs Congolais et Africains, continuons à croire au plein emploi en 2042. Il faut du cœur et du courage, car nos solutions contenues dans notre Projet/Vision - #NewStart #NouveauDépart - pour créer 3 millions d'emplois sur dix ans (de 2032 à 2042).

Vu l'état chaotique de notre économie au sortir de la Pandémie Mondiale du Coronavirus depuis plus d'un an maintenant, on risque malheureusement de perdre 500.000 à 1 million d'emplois dans les prochains mois. Dans ce cas, il faudra en recréer 2 millions pour passer à 2% de chômage sur toute l'étendue du territoire national.

Pour ce faire, cinq conditions doivent être réunies pour y arriver. Il faut donner un cap et que cet objectif soit transpartisan, transrégional, transethnique. Ensuite, il faut aller chercher la croissance dans le digital, dans l'écologie, dans les infrastructures et la compétitivité. Car si le Congo-Brazzaville n'est pas compétitif, les investisseurs iront ailleurs. En finir avec les problèmes d'énergie et d'approvisionnement d'énergie des ménages, des entreprises, de l'industrie, une énergie diversifiée et de grande qualité, puissante.

Donc, l'on voit bien ici pourquoi ils tournent à vide depuis 40 ans, et pire encore, il créer des ministères pompeux sur les partenariats public-privé et la Coopération; des coquilles vides, juste pour permettre au fils d'amasser encore et toujours un trésor de guerre financier et humain pour espérer succéder à papa.

Mais si vous faites tout ça et que vous ne trouvez pas les apprentis, les ouvriers, les ouvrières, les paysannes, les paysans, les ingénieurs, les techniciens, les BTS, ça ne marchera pas. Il y a un gros travail à faire sur les apprentissages, la formation de haut niveau, de qualité, paramétré, sur-mesure, à la carte adaptée aux besoins de chaque territoire, chaque personne telle que constituée intellectuellement. Nous avons trop de Prolétariat cognitif (des diplômés sans emplois) mal formés, peu formés, des illettrés et autres analphabètes, ça ne peut pas marcher avec ça, le développement ou l'essor du Congo. Il faut redorer le blason de l'industrie au Congo. Pour nous, le dernier pilier est la confiance.

Si nous ne faisons rien, je parle ici du peuple qui acclame ses bourreaux et lui trouvent des raisons, la situation pourrait s'aggraver dans les mois/années à venir pour le pays, mais surtout pour les populations, à obstruer l'avenir de chacune et chacun dans ce pays-là.

Foryblan BAKOULA –

Leader Politique Des Conservateurs

Président de Congo Industrie

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